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沈阳新途文化传媒公司做抖音运营(经纪人)怎么样?

1、挺好的。任职要求：对运营抖音、快手等短视频平台有半年以上的运营经验。熟悉抖音平台规则和运营模式，熟悉短视频平台特性、用户喜好、内容玩法。对数据敏感，有网感，善于捕捉热点，编撰文案，引爆视频。协作沟通能力强，清晰的结果导向，对转化率负责，工作效率高。

2、靠谱。现在抖音非常火，作为今年国民级的产品，抖音的用户增速超过了我们的想象，通过抓住抖音的流量红利，很多素人一夜之间完成了向网红的转变。

3、经纪人说难也难，容易也容易，主要是找到愿意直播的主播。正常经纪人的提成2-3个点，你这个十个点真高，对公挂靠普遍才是十个点，经纪人云系统我知道，是个人挂靠，应该是把你当做公司一样对待，可以做，如果你资源不错，或者 “158分享网”“158分享网”“158分享网” 经纪人，这抖音经纪人云系统比做普通的办公室经纪人好多了。

4、(4)负责抖音、快手等一系列短视频平台的更新及维护，如发布视频、粉丝运营、上架商品及活动信息等。(5)剪辑视频、拍摄或跟拍、后期制作等，具体因公司或部门对职位要求不同而不同。(6)公司或部门规定的其他每天需要做的工作。

5、新媒体运营的前途 新媒体运营工作前景非常广阔。随着互联网的发展，新媒体在人们日常生活中扮演着越来越重要的作用。对于公司来说，通过新媒体进行运营能够有效地宣传公司形象、产品或服务，帮助公司扩大影响力、促进业务发展。因此，对于想要在新媒体领域发展的人来说，未来前景是非常光明的。

招抖音主播在哪个招聘平台容易些

可以去挂靠加盟一些靠谱的公会，也可以选择前程无忧，智联，58，BOSS直聘等网站，招聘信息推广位一定要挂的。现在公会很难招主播。小红书，豆瓣网，贴吧，这些地方也可以，但都是需要发帖的，如果你不刷帖顶贴，曝光度几率就小，信息展现量就很少，作用自然很差。

社交如探探，积目等这上面约的女孩子很多以容易加微信在微信上转换。

电商直播，又分为抖音快手一类的短视频内容电商，以及淘宝京东拼多多电商直播。中小型公司可以考虑短视频内容电商+直播的形式，如果是品牌和实力强的商家可以选择入驻天猫等，当然，具体属于哪一个平台也要看你卖什么商品，以及商品价格去决定了，此处暂不展开。

找主播的途径还是比较多的，直接在主播页面搜索联系方式合作或者投放招聘广告都是渠道。但最推荐的还是主播智选平台，首先在平台上可以一次性网罗适合的主播，效率高；其次，有大数据作为支撑，对主播带货能力一目了然；再次，以平台为担保，双方沟通可以直入主题，合作的风险也降低。

抖音怎么线上招聘员工?

1、首先，下载并安装抖音App，并注册账号，进入抖音主页，点击右下角我按钮，进入个人中心。其次，在个人中心页面，点击右上角的加按钮，选择直播选项，进入直播间。最后，进入直播间即可在抖音直播招聘。

2、首先注册并登录抖音账号，进入抖音的主界面，点击底部的加图标，选择发图文或发视频。其次在发布页面中，编写招聘信息，这可以包括公司介绍、主播的职责和要求、薪资待遇等信息。最后点击发布按钮，招聘信息就会在抖音上发布成功。

3、首先在抖音上做好劳务公司的认证信息，让用户看见是正规公司。其次将招聘的具体员工条件写清楚。最后发布在抖音上等待咨询即可。

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